我这有个职工，来我这干了几天了，我们之间没有劳动合同，现在人家申请仲裁，我们应该怎么办
更新时间：2022-03-18 19:45:31人浏览
问题描述：
您好，我有一位员工在这里工作了几天，但没来。我们之间没有劳动合同。现在人们申请仲裁。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁
2022-03-18 19:33:47
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已帮助161083人 · 响应时间 平均5分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-03-18 19:37:03
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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等工资下发，先不要着急申请劳动仲裁
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这个预计很难，你自己提出来的离职
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您好，可以申请劳动给仲裁的
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你好，用人单位有义务为员工依法缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司的做法不合法。wqy
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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