这次在下班时候因为和同事在公司食堂喝酒打架被开除了，虽然报警了但是我们双方是自己协商处理好了。我应该怎么样维护自己的权利？
更新时间：2023-01-13 10:31:42人浏览
问题描述：
我是这家公司的老员工。这家公司开业已经12年了。这一次，我因为下班后在公司食堂与同事喝酒打架而被解雇。虽然我报了警，但我们还是自行协商处理了此事。我知道我错了。公司解雇了我。我应该如何保护自己的权利？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：
1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；
2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；
3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；
4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；
5、若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；
2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；
3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；
4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；
5、若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
2023-01-13 10:31:42
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