这属于工伤吗？他的工资是1300左右每月，单位该怎么赔偿就算合理？
更新时间：2022-03-13 05:23:55人浏览
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额
2022-03-13 04:58:02
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