我想问下，公司不给员工签劳动同合，把员工辞掉，那员工可以得到什么赔偿吗？
更新时间：2022-03-12 19:27:26人浏览
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签了劳动合同辞退员工如何赔偿：
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-03-12 19:05:46
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不能以这种方式辞退员工的，否则会比较麻烦，你没签劳动合同那么就得支付对方双倍的赔偿金。
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合同期内解除劳动合同是违法行为
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你好，需要支付未签订劳动合同双倍工资。
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可以要求补偿要求补偿
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你好，具体的罚款金额是多少呢
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可通过劳动监察或劳动仲裁解决
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你好，建议进行劳动仲裁
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您好，承担违约赔偿责任
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要根据具体情况而定
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有经济补偿金，按工作年限发放。根据劳动法规定，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，工作一年补偿一个月工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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您好，您这边具体是什么情况呢
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