我与公司的劳动合同到2018531日止但公司从今年的10月15日才叫我续签合同这期间已有几个月的合同断签请问我该怎么做
更新时间:2022-03-08 20:56:28人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194347人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期后公司不续签合同由双方协商确定。公司不续签,劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-08 20:30:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176464人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-08 20:56:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年海上运输合同
2022年海上运输合同都包括那些内容呢?写2022年海上运输合同需要注意那些事项呢?下面附上2010年海上运输合同供大家参考。2022年海上运输合同订立合同双方
运输合同
人浏览
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
日企在中国延长劳动合同期限
据《日本经济新闻》网站日前报道,为了确保人才,日本一些大企业正在加强中国分部及中国工厂的人事制度建设,拟推行以长期雇用为前提的人才战略。据报道,日本大企业将以中
劳动合同期限
人浏览
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1月1日民政局不上班,1月1日为元旦假期。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在公司做了多久?有留着合同吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以您可
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的年终奖:1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗住院后,已交的合作医疗可报销。报销需符合规定条件和程序。若报销受阻或金额不符,应及时咨询并寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司确实扣除了你的工资作为违约金,你首先可以与公司进行沟通,明确表达你的立场和权利,要求公司立即返还被扣的工资。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资失联,先投诉。具体操作:1.向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查。2.如投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿。3.若仲裁仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以找学校办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生清明节上班,可要求公司支付三倍工资。如公司拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,根据具体情况采取合适的维权方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你,对。不要交主动离职申请。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁或者准备证据起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询