单位未给上保险，并且有无固定期限的合同，现在单位人劝退我，想和单位打官司
更新时间：2022-02-28 11:15:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62870人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-02-28 10:55:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95424人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-02-28 11:15:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拒签无固定期限劳动合同 劳动者该如何维权？
一名在机关工作的临聘人员，大学毕业后和同学一起于2009年1月参加了某单位的招聘考试，我们通过面试后，与该单位签订了为期一年的劳动合同。2010年1月续签了一年
无固定期限劳动合同
人浏览
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业单位无固定期限劳动合同
编号：劳动合同书（无固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,
劳动合同范本
人浏览
您好，可以向劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与劳动者签合同但缴社保，如果自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年用人单位未签订，视为签订无固定期限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工可以享受到的带薪年休假为：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天。《职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向领导反映申请检查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好，这个是固定时间跟地点上班吗？当事人年龄多大？你打开一下电话授权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保断缴若因社保局未及时扣费，您有权向社保局提出申诉并要求其承担责任。根据相关法规，社保局有责任确保缴费及时准确，其失误可能导致您的权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，签了三方协议现在想违约，需要交违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务需承担违约责任。如果违约情况严重且不及时处理，可能会影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
