公司员工工作不小心摔倒,现在社保局一审判决不予工伤处理,单位是否还需要承担责任?支付费用?

更新时间:2022-02-26 17:02:47人浏览
问题描述:
公司的员工在工作中意外摔倒。现在,社会保障局不会首先处理工伤问题。单位还需要承担责任吗?付费用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在发生工伤事故后,可以参照以下程序进行处理:
1、进行工伤认定
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定等
2022-02-26 16:46:15
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发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定。一般如果用人单位按照规范给劳动者购买保险的,都会比较配合进行申请工伤认定和鉴定发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定中存在工伤纠纷的,主要是用人单位没有按照要求给劳动者购买保险,又不愿意承担赔偿责任
2022-02-26 16:52:01
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已帮助194162人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-02-26 17:02:47
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