劳动争议仲裁

发生了劳动争议怎么办？申请劳动仲裁该怎么申请呢？需要当事人提交哪些材料呢？劳动仲裁收费吗？这些问题您是不是都知道呢？接下来小编将为您详细介绍劳动仲裁的程序问题。

一、劳动仲裁程序是怎样的

（一）审理前

1、登记

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事

劳动者与用人单位之间的很多劳动争议都是通过劳动仲裁委员会解决的，此时想要申请劳动仲裁的一方，需要向选对仲裁委你，然后提交申请书后，才有可能开始劳动仲裁程序。我国法律对劳动争议仲裁管辖的问题，专门作出了规定。下面，我们就一起来看看。

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

【解读】本条是关于劳动争议仲裁管辖的规定。

劳动争议仲裁管辖明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委

相关规定

员工在和单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的。因为劳动仲裁的时效性为一年。

依据《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么申请劳动仲裁要准备哪些材料呢？劳动仲裁的费用是多少呢？法律快车小编整理了劳动仲裁的内容，请阅读下面的文章进行了解。

一、申请仲裁时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、申请仲裁提交的材料

(一)申请人是劳动者的，请提交下列材料：

代理词是诉讼代理人（律师、法律工作者、公民）在庭审过程中独自使用的非正式文书，代理词最重要的部分是质证和辩论。那么劳动仲裁代理词应该如何写呢？本文带来劳动仲裁代理词范文，请阅读下面的文章进行了解。

劳动仲裁代理词

仲裁员：

本律师作为被申请人***的委托代理人，依法参加本案的仲裁活动。根据本案事实，依据法律规定，本代理人提出如下代理意见，供仲裁庭评议本案时予以参考：

一、被申请人***提前三十天向申请人提出辞职报告，解除与申请人的劳动关系的行为是合法有效的

我国《劳动法》赋予了企业职工的“辞职权”，同时也赋予了单位辞退职工的“辞退权”。

劳动仲裁申请书范本是怎样的

下面是一劳动仲裁申请书范本，相关内容为举例说明，仅供参考。

劳动仲裁申请书范本

申请人：XXX，男/女，汉族，XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX 职务：XXX

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。是为了解决劳动争议案件讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督而成立的。本文详细介绍了劳动仲裁委员会的知识，请阅读下面的文章进行了解。

劳动仲裁委员会

一、基本概念

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又

发生劳动纠纷的，按照规定应先申请劳动仲裁，那么到底劳动仲裁是如何收费的呢？法律快车小编带来劳动仲裁收费最新规定，仅供参考。

一、劳动仲裁收费最新规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以，劳动仲裁不收费。

二、劳动仲裁需要提交的材料

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;