公务员工资的构成是什么

公务员是为政府做事的，往大范围说，其实也就是为人民做事的。但公务员并不属于劳动者中的一部分，因此此时调整公务员与政府关系的是《公务员法》而不是《劳动法》。就公务员的工资来看，可能很多人都想知道究竟公务员工资的构成是什么，下面让法律快车小编为你做详细介绍吧。

一、公务员工资的构成是什么

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

二、公务员能随便辞职吗

公务员有下列情形之一的，不得辞职：

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。

(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(三)正在接受审查或者财务审计的。

(四)未满在局机关工作最低服务年限的。

三、公务员最低服务年限

局机关最低服务年限的规定是：

1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。

2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。

3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的，按半年计算)。

4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为三年;学习期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的，按半年计算)。

5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员，取得学历后的最低服务年限为三年。

有上述两项条款以上情形的公务员，最低服务年限为所涉及条款规定的最低服务年限之和。

众所周知，在我国要想成为公务员并不是那么简单容易的事情，需要通过严格的考试才能担任公务员。公务员竞争激烈主要也是因为福利待遇好，工资要高于一般的工薪阶级，至于公务员工资的构成是什么，法律快车小编已经在上文中进行了介绍，希望可以为你解答疑惑。

分享

分享链接：

复制链接

社交平台：

您可以直接复制短链，分享给朋友，也可直接点击社交平台图标，指定分享。

阅读200次

分享200次

点赞300个