不存在劳动关系举证如何证明

来源：法律快车整合

2021-05-21

　　作为劳动者，我们在开始工作前一定会和用人单位签订劳动合同，劳动合同十分重要，因为如果出了什么事情，凭借劳动合同上的条款维权会更加方便。劳动关系的建立是在签订劳动合同的基础之上的。那么法律上对于劳动关系如何证明又有哪些规定呢？下文法律快车小编对不存在劳动关系举证如何证明这个问题做出了详细的回答。

　　一、不存在劳动关系举证如何证明

　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。

　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

　　二、劳动关系的定义

　　劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

　　用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。

　　劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

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关键词：: 劳动工伤; 劳动关系; 快速咨询

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