分公司解散，总公司安排去公司其它岗位，可以拒绝并取得赔偿吗？赔偿按什么计算？
更新时间：2022-09-06 07:50:04人浏览
问题描述：
如果分公司解散，总公司安排到公司其他岗位，是否可以拒绝并获得赔偿？赔偿的依据是什么？该合同是与总公司签订的无期限合同，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-09-06 07:34:01
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-06 07:39:39
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