如何填写劳动仲裁调解申请的事实和理由？
更新时间：2022-08-25 13:27:49人浏览
问题描述：
如何填写劳动仲裁调解申请的事实和理由？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174014人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-08-25 13:27:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在人民法院主持调解下，原被告双方达成协议的，经双方签字确认后，调解书即生效。一方当事人拒不履行调解协议所约定的义务，另一方可以在2年内向法院申请强制执行。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与对方离婚后也是可以起诉家暴的，家暴诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院一般不会冻结工资一辈子。如果冻结期限届满，法院未办理延期冻结手续的或者出现被执行人已偿还债务或申请执行人撤回执行申请等法定情形的，法院会解除对工资的冻结。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
