除工牌劳动合同外，劳动仲裁需要提供哪些信息？
更新时间：2022-08-02 21:47:48人浏览
问题描述：
除工牌劳动合同外，劳动仲裁需要提供哪些信息？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁一般需要提交如下证据：
1、 劳动者入职方面的证明；
2、 劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、 劳动者工资发放的证明；
5、 劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料
1、 劳动者入职方面的证明；
2、 劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、 劳动者工资发放的证明；
5、 劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料
2022-08-02 21:30:03
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、工资发放名册等等，用人单位拒不提供的，那么用人单位需要承担不利后果
2022-08-02 21:34:34
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