劳动仲裁提交资料后多久会通知

更新时间:2023-04-22 00:09:30人浏览
问题描述:
劳动仲裁提交资料后多久会通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72704人 · 响应时间 平均3分钟内
一般是45个工作日出结果
2021-05-24 20:23:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助164952人 · 响应时间 平均4分钟内
一般在2个月之内
2021-05-24 20:30:34
综合法律律师团队 咨询我
已帮助161931人 · 响应时间 平均2分钟内

一、劳动仲裁交了资料大概多久通知?
1、劳动仲裁交了资料自受理之日起45日内。案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日。法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2、
2023-04-22 00:09:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁材料交上去多久有结果
劳动仲裁材料交上去多久有结果
有时候发生劳动冲突,我们是可以向劳动仲裁提出诉讼的,面对劳动仲裁,我们肯定是需要准备相关的资料去进行,但是有时候材料交上去可能要过很久才会通过有结果,所以说劳动
劳动仲裁争议
人浏览
如果是申请方,自你受到的受理通知书后的时间落款开始计算,45日内结案,特殊情况可以延长15日。仲裁结果作出后,应在20日内送达双方当事人。如果是被申请方,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后申请强制执行要多久
劳动仲裁后申请强制执行要多久
劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、
劳动法
人浏览
劳动仲裁要多久才会通知对方
劳动仲裁要多久才会通知对方
劳动仲裁是我国解决劳动纠纷的必经程序,劳动者在与用人单位发生纠纷时可以先向劳动仲裁委提出申请,但提出申请后的审理时间困扰着很多人,那么劳动仲裁要多久才会通知对方
劳动仲裁争议
人浏览
申请劳动仲裁后要等多久
申请劳动仲裁后要等多久
申请劳动仲裁后还要等多长时间?我从2005年至今一直在现在的公司工作,在公司领的是月薪。这几年来,公司一直未为我买过社保,公司规定每个月只能休息两天,但其他的星
合同动态
人浏览
根据现行规定,仲裁庭应当于开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动法
次播放
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁后一般是十五天
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;其次,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,在递交劳动仲裁申请书以后劳动仲裁委员会会在5个工作日内对是否受理仲裁向你做出相应的回复: 1.符合条件的,仲裁委员会应当受理,并通知申请人; 2.认为不符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的适用范围:公司与员工因确认劳动关系而发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职而发生的争议;或者因工作时间、休息休假、社会保险、福利等而发生的争议。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同效力确认纠纷能够仲裁。当事人申请仲裁的,应当双方自愿,达成有效仲裁协议,仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁实行一裁终局的制度,仲裁庭有权确认合同的效力。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动仲裁范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因下列事实发生的劳动争议:1、确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询