试用期辞退员工如何申请劳动仲裁

更新时间:2023-04-22 01:27:45人浏览
问题描述:
试用期辞退员工如何申请劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助146021人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
2021-05-24 11:08:47
综合法律律师团队 咨询我
已帮助84154人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,具体什么原因造成的
2021-05-24 11:12:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135077人 · 响应时间 平均5分钟内
你好能否说说具体情况呢
2021-05-24 11:24:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86644人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
2023-04-22 01:27:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限
被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限
近期劳动纠纷案件频发,用人单位以各种理由拖欠劳动者工资或者无故辞退劳动者,作为劳动者可以拿起法律武器捍卫自己的合法权利。申请劳动仲裁是解决劳资纠纷最有效的方式,
劳动仲裁程序
人浏览
劳动者被辞退申请劳动仲裁。一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇怎么劳动仲裁
孕妇怎么劳动仲裁
孕妇被用人单位无故降低工资、解除劳动合同的,可以在一年的仲裁时效期间内向劳动仲裁仲裁委员会提交书仲裁申请书申请仲裁。仲裁
劳动法
人浏览
员工假文凭入职被公司辞退不服 申请劳动仲裁
员工假文凭入职被公司辞退不服 申请劳动仲裁
、为了成功应聘,只有初中学历的陈生平找人办了一张假的大学文凭,顺利进入一家公司,任职产品结构设计工程师。近日,该公司将他辞退,理由是他谎报学历。“他们是看到项目
解雇辞退
人浏览
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁,不料竟被公司公告除名。于是,他一纸诉状告到法院,提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前,上海市闵行区
劳动合同知识
人浏览
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系:1)劳务派遣单位;2)接受派遣单位,即用工单位;3)被派遣员工。《劳动合同法》第58
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定,是提出仲裁要求的一方,应自劳动争议发生之日起六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申
劳动法
次播放
公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济赔偿金。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期不符合录用条件的,可以不予录用。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如认为个人劳动权益手=受侵害,有权申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
原则不能但需要给付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种,需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司拖欠工资,在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览