劳动仲裁,不清楚提前准备哪些。。

更新时间:2021-05-02 20:49:20人浏览
问题描述:
劳动仲裁,不清楚提前准备哪些。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61632人 · 响应时间 平均3分钟内

1、申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,如果请专业人士指点,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2021-05-02 20:27:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助177712人 · 响应时间 平均1分钟内
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;代理人
2021-05-02 20:33:46
综合法律律师团队 咨询我
已帮助189895人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:
一、仲裁裁决书已经判了吗?
二、仲裁你主张的什么权利?
三、根据你的诉求组织固定证据证据。
四、建议详细说明案情
2021-05-02 20:49:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,除了某些特殊情况外,下列两类争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下当事人可申请劳动仲裁
哪些情况下当事人可申请劳动仲裁
当事人可申请劳动仲裁的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的那些小常识,有你不知道的吗?
申请劳动仲裁的那些小常识,有你不知道的吗?
当你和单位发生劳动纠纷,该怎么着手去劳动局申请劳动仲裁?同时生活中很多员工反映没有和单位签订劳动合同怎么维护自己的权益?首先我们应该收集证明劳动关系的材料,然后
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁费用有哪些?
劳动仲裁费用有哪些?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。以前劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动
劳动仲裁程序
人浏览
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的具体程序有哪些
劳动仲裁的具体程序有哪些
劳动仲裁的程序:当事人向仲裁委员会提出书面申请;作出受理或不受理的决定,受理的将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;开
劳动法
人浏览
如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请劳动仲裁的期限是一年。2、公司是否有关的奖惩制度,如果奖惩制度有规定,并且公司将这些制度已经告知你的情况下,公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
到劳动局申请仲裁,涉及劳动争议的案件先仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
直接联系劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有离职可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系存与提出劳动仲裁没有直接关系,产生劳动争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁,并不是一定要解除劳动合同。用人单位与劳动者可以在劳动关系的存续期间就工作时间、休息休假、社会保险等事项发生争议,而依法申请劳动仲裁。不是一定要在解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览