4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
深圳现在执行的是生育医疗保险，还没有建立生育津贴制度，参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。若员工无法享受生育津贴，则用人单位应按照员工正常工作时间工资发放产假工资。
2014-10-16 19:34:08
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