我脚趾撞断对方全责请问我们要什么赔偿
更新时间:2014-05-20 10:29:15人浏览
问题描述:
我骑摩托被轿车撞断脚趾,对方全责走的保险,我半个月拆的线,1个多月拔得钢钉,医院开的证明是3个月不能动,我3个月的平均工资是4000元证明也给肇事者了,请问我应该要什么赔偿,要多少合适?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工签合同时要注意合同细节是否合法合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应明确告知劳动者工作相关内容,包括工作内容、条件、地点等,劳动报酬也需约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
实习期放假天数一般不影响实习期的计算。实习期是指在校学生参与社会实践工作的时期,放假天数属于非工作日,通常不计入实习期的计算中。因此,公司不能因放假天数而延长实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
老板未出具书面辞退通知书且删除考勤记录的行为,可能违反了劳动法相关规定。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除证明,并保存相关记录。您可先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
是的,用人单位需要支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同到期后,如果用人单位不愿意续签,应当向劳动者支付经济补偿。这是保障劳动者权益的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)