外卖站点压1个月工资，我现在想离职，而且招聘人员和外卖站点承诺奖励不同
更新时间：2024-05-25 16:22:00人浏览
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外卖站点压1个月工资，我现在想离职，而且招聘人员和外卖站点承诺奖励不同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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韩莎律师
盟
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外卖站点压一个月工资的做法是不太合理的。如果你想离职，首先可以依据你与站点签订的劳动合同或相关协议，查看关于离职的具体规定和流程。
2024-05-25 13:42:11
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从法律角度看，招聘人员和外卖站点的承诺是否具有法律效力，关键在于承诺内容是否明确、具体，并且是否经过双方协商一致。如果承诺内容明确、具体，且双方已达成一致，那么该承诺具有法律效力。然而，如果承诺内容模糊或未经双方确认，那么其法律效力可能会受到质疑。因此，建议您在离职前与外卖站点明确沟通，确保双方对承诺内容有明确的认知。
2024-05-24 17:43:58
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在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：首先是您的身份证明和与外卖站点存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条等；其次，收集所有与招聘人员或外卖站点承诺奖励不一致的证据，如聊天记录、录音等；最后，准备好您的仲裁申请书，详细阐述您的诉求和理由。在准备这些材料时，可以引用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，确保您的权益得到充分保障。
2024-05-24 17:43:43
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若外卖站点在仲裁过程中不配合，您可以申请仲裁庭采取强制措施，如调查取证、保全证据等。同时，也可以考虑向当地劳动监察部门投诉，要求其对外卖站点进行查处。在处理过程中，保持与仲裁庭和劳动监察部门的沟通，确保您的权益得到及时维护。
2024-05-24 17:43:42
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