我之前快递员离职有二个月了,公司还用我手机号码

更新时间:2024-05-24 15:12:02人浏览
问题描述:
我之前快递员离职有二个月了,公司还用我手机号码
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东桦仁律所律师 咨询我
服务地区-广东汕头·电话-136-3100-7573
你好A,这边为你转接人工客服。
2024-05-24 15:12:02
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-2069-0023
你好! 这行为是不合法的 的
2024-05-24 11:42:05
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你可以去注销该号码d
2024-05-24 10:02:43
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
去跟公司说明叫她更改
2024-05-24 08:34:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助190733人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司未办理离职手续,您可以首先尝试与公司沟通,要求其尽快办理。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入处理。劳动监察部门会进行调查,并可能对公司进行处罚。同时,您也可以咨询律师,了解自己的法律权益,并考虑通过法律途径解决问题。
2024-05-23 20:42:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67226人 · 响应时间 平均4分钟内
为了证明公司仍在使用您的手机号码,您可以采取以下措施:首先,保留所有与该公司相关的通信记录,如短信、电话记录等,作为初步证据。其次,如果可能的话,尝试录音或录像,记录公司人员使用您手机号码的情况。此外,还可以寻找其他可能的证人,如同事或客户,他们可能能够提供相关证言。在收集证据时,请确保遵守法律规定,避免侵犯他人隐私或进行非法行为。
2024-05-23 20:42:38
综合律师团队 咨询我
已帮助113602人 · 响应时间 平均4分钟内
首先,离职后公司仍使用您的手机号码可能涉及个人信息保护问题。如果这种情况发生,您可以通过向用人单位提出书面要求,要求其停止使用并删除您的个人信息。如果用人单位拒绝配合,您可以考虑向相关监管部门投诉或寻求法律援助。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者在离职后有权要求用人单位办理离职手续,包括删除个人信息等。因此,您可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-23 20:41:58
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你好F具体详细一下是否能帮到你
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你好 这边具体什么情况w
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