在外企上班与中智签合同算什么性质,发工资是外企发,这样算是外企正试工,还是中智正式工

更新时间:2024-05-19 19:54:49人浏览
问题描述:
在外企上班与中智签合同算什么性质,发工资是外企发,这样算是外企正试工,还是中智正式工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
合同不一定是国企员工。 中智的员工没有正式编制。
2024-05-19 19:54:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助194920人 · 响应时间 平均1分钟内
您这种情况属于劳务派遣,与外企为用工关系,与中智为劳动关系。根据《劳动合同法》,被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬权利。如未得到同工同酬待遇,可能影响您的合法权益。
2024-05-19 19:16:58
综合律师团队 咨询我
已帮助187704人 · 响应时间 平均3分钟内
您的情况属于劳务派遣,处理方式包括确认合同条款、与用工单位沟通等。选择处理方式时应考虑合同内容是否明确双方权利义务,以及沟通是否能够达到预期效果。
2024-05-19 19:16:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157683人 · 响应时间 平均2分钟内
属于劳务派遣。具体操作:1. 确认与中智的劳动合同条款;2. 了解在外企的工作性质和待遇;3. 如发现问题,可与中智或外企沟通协商;4. 必要时,可寻求法律援助保护自身权益。
2024-05-19 19:16:19
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