你好 可以咨询一下劳动纠纷吗

更新时间:2024-05-18 06:55:34人浏览
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你好 可以咨询一下劳动纠纷吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-05-17 15:12:17
姜俊律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456
你好,可以的,具体需要讲述劳动争议的具体内容
2024-05-17 15:55:00
管生辉律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-151-0560-7816
你好,这是民事纠纷的情况 具体什么情况呢?
2024-05-17 15:44:37
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 具体怎么回事 可以详细的说一下
2024-05-17 15:44:48
杨友良律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-139-5606-1314
你好,可以的,具体发生什么事情了
2024-05-18 06:55:34
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
可以,主要是有哪方面的问题
2024-05-17 15:15:36
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
可以法院起诉对赔偿处理的
2024-05-17 15:33:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88987人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到劳动纠纷时,劳动者有多种途径解决。首先,可以与用人单位协商,或请工会或第三方共同协商,达成和解协议。其次,可以选择申请调解,形式可以是口头或书面,达成调解协议后需双方履行。若调解不成或不愿调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,若对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼。在此过程中,劳动者应了解并遵循《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-05-17 14:45:05
综合律师团队 咨询我
已帮助177424人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动纠纷中,劳动者需注意以下法律要点:一是了解自身权益和用人单位的义务,确保合法权益不受侵犯;二是收集并保存与纠纷相关的证据,以便在协商、调解或仲裁过程中提供证明;三是遵循法定程序,按时参加调解、仲裁等活动;四是若对仲裁结果不满,及时向人民法院提起诉讼。
2024-05-17 14:44:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190109人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动纠纷仲裁的具体流程包括:首先,提交仲裁申请书和相关证据材料;其次,仲裁委员会受理申请后,进行调解或安排开庭审理;然后,仲裁庭审理案件,作出裁决;最后,当事人需履行裁决,如不履行,可申请强制执行。注意,整个过程中需遵循《劳动争议调解仲裁法》的规定。
2024-05-17 14:44:32
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