请问,下班忘记打卡算旷工合理吗

更新时间:2024-05-16 16:29:48人浏览
问题描述:
请问,下班忘记打卡算旷工合理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不属于旷工行为,但是需要看是否违反公司规章制度。
2024-05-16 16:15:33
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
有证据证明你实际工作了就可以
2024-05-16 15:16:37
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-05-16 16:29:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118710人 · 响应时间 平均3分钟内
下班忘记打卡不等同于旷工,这是不合理的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,具体需结合劳动合同约定,可通过补卡、同事证明或查看监控等方式证明在岗情况,避免被误判为旷工。如不及时处理,可能影响考勤记录和工资发放。
2024-05-16 14:45:01
综合律师团队 咨询我
已帮助167541人 · 响应时间 平均3分钟内
不合理。如忘记打卡,可及时补卡或找同事证明。若公司允许,可调取监控证明在岗。若因特殊情况无法打卡,应提前向领导报备,确保考勤记录准确无误。
2024-05-16 14:45:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196657人 · 响应时间 平均3分钟内
下班忘记打卡可通过补卡、同事证明或查看监控等方式处理。具体选择哪种方式,应根据公司规章制度和实际情况判断,以确保能准确证明自己的在岗状态,避免不必要的误解和纠纷。
2024-05-16 14:44:20
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,建议您协商解决一下。
2024-05-16 15:24:43
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