入职两月离职，公司工服折旧费600多合理吗
更新时间：2024-05-16 13:35:43人浏览
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入职两月离职，公司工服折旧费600多合理吗
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公司收取工服折旧费不合理，可申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。
2024-05-16 12:41:23
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公司收取工服折旧费不合理。根据《劳动法》规定，用人单位必须提供必要劳动防护用品，工服属其中，员工无需承担折旧费。如公司违法扣除，可申请劳动仲裁，不服裁决可起诉。
2024-05-16 12:41:16
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不合理。员工可先与公司协商，要求退还折旧费；协商不成可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-16 12:40:42
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