学校签订的实习单位，没有实习工资或者补贴，违法吗
更新时间：2024-05-16 22:54:10人浏览
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学校签订的实习单位，没有实习工资或者补贴，违法吗
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实习没有工资，可依法维权。首先，应查看实习合同是否有明确约定工资，若有则按合同执行。若无或单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付应得工资。
2024-05-16 12:01:12
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实习没有工资不合法。根据《劳动合同法》规定，实习期工资应不低于试用期工资的80%，且需按时支付，不得克扣或拖欠。如实习单位违反规定，可能面临法律制裁，同时也会影响实习生的权益。
2024-05-16 12:00:57
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已帮助92935人 · 响应时间 平均2分钟内
实习应有工资保障。1.查看实习合同，确认是否有工资条款。2.如无合同或条款不明，与实习单位沟通协商。3.协商无果，向劳动监察部门投诉。4.提起劳动仲裁，维护自身权益。
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2024-05-16 12:00:35
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