公司现在针对我,不让我加班,现在是5天8小时

更新时间:2024-05-13 10:19:55人浏览
问题描述:
公司现在针对我,不让我加班,现在是5天8小时
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
2024-05-12 15:58:04
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
根据单位实际情况、规章制度、岗位职责等,如果单位违反劳动法应当承担侵权责任。
2024-05-13 10:19:55
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
这个是符合劳动法规定工做时间
2024-05-12 19:17:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助182565人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司有权根据自身经营情况安排员工的工作时间,包括是否安排加班。因此,公司不安排你加班并不违反劳动法。但是,公司应当遵守劳动法关于工作时间和加班的限制性规定,确保员工的合法权益不受侵害。
2024-05-12 12:47:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74252人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司强制你加班,你可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与公司沟通,表达你的立场和担忧;其次,向当地劳动监察部门投诉或拨打12333热线举报;最后,如果问题仍未解决,你可以考虑向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-12 12:46:14
综合律师团队 咨询我
已帮助153393人 · 响应时间 平均2分钟内
如你需加班,公司应先与工会和劳动者协商,且一般每日加班不得超过1小时;因特殊原因需延长,每日也不得超过3小时,且每月总加班时长不得超过36小时。同时,公司需确保加班在保障你身体健康的条件下进行。
2024-05-12 12:46:07
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