我再转为全民合同制工人以前还有一段农民合同制工人,临时工的经历,那么我在退休时这些都能不能算作工龄

更新时间:2023-09-27 15:03:38人浏览
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我再转为全民合同制工人以前还有一段农民合同制工人,临时工的经历,那么我在退休时这些都能不能算作工龄
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临时合同工退休,一般来说不计算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2023-09-27 15:03:38
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法律分析:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。
根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。法律依据:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。
根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。
2023-09-27 15:03:27
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计划内临时工退休工龄可以如下计算:
1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的;
2、没有缴纳养老保险费的临时工工作年限,退休时是不算工龄的。
临时工转为合同工可以合并计算工龄吗
临时工转为合同工是可以合并计算工龄。
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-09-27 15:03:21
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