公司本来说三个月开实习证明的后面改成六个月了怎么办

更新时间:2023-09-08 16:43:14人浏览
问题描述:
公司本来说三个月开实习证明的后面改成六个月了怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,可到当地人力资源部门投诉
2023-09-08 16:33:20
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!这个行为是不合法的
2023-09-08 16:15:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188649人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动监察大队投诉
2023-09-08 15:38:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助173384人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!与对方协商
2023-09-08 15:37:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182707人 · 响应时间 平均5分钟内
实习期最长是六个月。有关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023-09-08 15:37:22
实能律所律师
服务地区-广东东莞
你好,试用期最长不能超过6个月。
2023-09-08 16:43:14
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-09-08 16:38:11
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