你好人工么。咨询下关于合同方面纠结的问题？

更新时间：2023-07-10 18:40:14人浏览

问题描述：

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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尹煜律师

盟

服务地区-云南昆明·电话-139-8768-0750

您好，您这边具体是什么情况呢

2023-07-10 14:59:10

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孙政律师

盟

服务地区-云南昆明·电话-156-8765-0132

您好，请问有什么可以帮您的？

2023-07-10 18:40:14

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马绍金律师

盟

服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872

可以的，具体是什么问题呢？

2023-07-10 12:20:41

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云南三德律师事务所律师

盟

服务地区-云南昆明·电话-159-6947-2142

具体是哪方面什么状况呢

2023-07-10 12:41:58

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合同纠纷案的解决方式是：协商、调解、仲裁、诉讼。协商、调解需要在当事人自愿的基础上进行，申请仲裁需要达成有效的仲裁协议，起诉必须符合法律规定的条件。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

2023-07-10 12:08:54

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合同纠纷案的解决方式是：协商、调解、仲裁、诉讼。协商、调解需要在当事人自愿的基础上进行，申请仲裁需要达成有效的仲裁协议，起诉必须符合法律规定的条件。
《民事诉讼法》第一百一十九条法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

2023-07-10 12:08:44

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劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-07-10 12:08:14