在餐饮店打暑假工然后店长因为差评叫员工罚款发钱给他,还因为卫生问题罚钱,这样做合法吗

更新时间:2023-06-19 11:28:58人浏览
问题描述:
在餐饮店打暑假工然后店长因为差评叫员工罚款发钱给他,还因为卫生问题罚钱,这样做合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。Y
2023-06-19 11:28:58
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023-06-19 10:36:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56232人 · 响应时间 平均1分钟内

根据违法事实确凿并有法定依据,对自然人处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款不合理的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-19 01:30:39
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