11月14号我离职的，后面发10月份工资的时候公司本应发4460，等发11月份工资的时候连11月工资一起退给我。
更新时间：2022-12-14 20:38:40人浏览
问题描述：
是这样的，11月14号我离职的，后面发10月份工资的时候公司本应发4460，但是以扣社保为理由，扣了11月，12月社保共4000元，我觉得不合理，协商之后对方说可以退12月社保，等发11月份工资的时候连11月工资一起退给我。现在到了发11月份工资的时候，公司说我的离职给公司造成损
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助184742人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。
法律依据：
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-14 20:38:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工入职不满月工资怎么发
员工入职不满一月，一般都是按日来计算其工资的。日均工资按照劳动合同的约定和员工的实际工作天数来计发。只要是工作了就会有工资，用人单位不能以劳动者工作未满一个月为
劳动法
人浏览
你好，是否有合同或欠条呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月底辞职会给发这个月工资吗
月底辞职会给发这个月工资，但是并不是马上就会发，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后。法律规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在
劳动法
人浏览
年前辞职公司还给发年终奖吗
劳动者在年前辞职，如果公司规章制度有规定的，可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定，法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工
劳动法
人浏览
您好！您可以劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦后入职发整月工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么元旦后入职发整月工资吗？接下来就由法律快车
劳动法
人浏览
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
法律分析：可以的,在村里居住或者工作的可以在村里申请入党。根据《中国共产党发展党员工作细则》第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
开除学籍是一种处分，只有在学生严重违反了校纪校规后学校给予学生本人所有处分中最严重的一种处理，开除学籍需要经过学校办公会议讨论决定并报备上级教委，同时处分记录放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
退休职工领独生费的标准：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
您好，建议要求交付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
有吸毒史需开具证明，可前往户籍所在地派出所或禁毒部门。法律上，吸毒史属于个人隐私，但某些情况下需公开。若涉及法律纠纷或职业限制，需及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能获N+1补偿取决于具体情况。需看合同、公司政策、法律条款。问题严重如公司拒绝支付补偿，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，缴纳社保不影响应届生身份。应届生身份与是否缴纳社保无直接关联，主要依据毕业时间和是否签署三方协议等因素判定。如出现就业协议或劳动合同纠纷，建议咨询法律专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据现行法律规定，自由职业者通常不适用国企的退休政策。您需要查看个人社保缴纳情况判断是否满足退休条件。如已有足够社保年限且满足法定退休年龄，可申请退休。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
