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劳动仲裁范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因下列事实发生的劳动争议:
1、确认劳动关系;
2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;
3、解除劳动关系;
4、劳动内容;
5、经济纠纷;
6、其他劳动争议。
1、确认劳动关系;
2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;
3、解除劳动关系;
4、劳动内容;
5、经济纠纷;
6、其他劳动争议。
2022-12-15 19:13:21
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