4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69736人 · 响应时间 平均3分钟内
酒店遣散员工符合违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒店经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;员工严重违反酒店纪律,酒店不需要支付补偿。
2022-12-16 20:00:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散股东有赔偿吗
在我们现实生活中,公司由于自身的原因不小心破产了,这个时候就会要解算公司的股东以及员工了,这肯定是要给员工一定的赔偿的。那么对于公司解散对于股东有赔偿吗?下面就
公司解散
人浏览
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这种情况如果协商不成,可以要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位应先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效;二、如果用人单位因为生产经营需要而调岗,且
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看劳动合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解散不需要对员工进行赔偿,但是需要补偿。赔偿金是补偿金的两倍。如果是违法解除劳动合同就需要赔偿。根据在本单位工作年限决定补偿金额。而不是总工作年限。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
你好,一般情况下按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
持本人身份证和银行卡在开户银行去填申请表,然后到开户行柜台注销。需注意他人不可代理注销银行卡。根据相关法律规定,持卡人在还清全部交易款项、透支本息和有关费用后,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览