由于原公司被其他公司收购,提出解除还剩一年的劳动合同,如何赔偿

更新时间:2020-08-25 14:53:04人浏览
问题描述:
由于原公司被其他公司收购,公司先对员工停工停职4个月后,提出解除还剩一年的劳动合同,如何赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
看前面,工龄几年补偿几个月工资
2020-08-25 14:53:04
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,详细可以进一步沟通详谈
2020-08-25 09:50:01
张风娟律师
服务地区-上海上海
公司单方解除劳动合同,需要支付经济补偿金,按工作年限计算。
2020-08-25 12:37:43
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
劳动法规定工作年限n个月的薪资
2020-08-25 10:31:23
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,祥述你的案件情况
2020-08-25 10:09:40
上海科韵律师
服务地区-上海上海
你好,可以主张经济补偿金
2020-08-25 10:09:32
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
你好,可以和新公司继续签订劳动关系。
2020-08-25 09:59:51
章进律师
服务地区-上海上海
您好,可以描述一下具体情况吗
2020-08-25 09:48:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
首先看你在这家公司工作了多少年,然后计算赔偿额
2020-08-25 09:38:59
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