由于老板经常拖欠工资，这样的话可以申请劳动仲裁需要什么材料，能申请什么补偿
更新时间：2020-07-21 22:57:51人浏览
问题描述：
本人与2019年11月6日入职，到2020年7月23公司未与我签订劳动合同和缴纳社保，入职说社保是一年后才缴纳，当时不懂这样是违法的，由于老板经常拖欠工资，且绩效不明克扣，想提出离职，这样的话可以申请劳动仲裁需要什么材料，能申请什么补偿，法律小白麻烦说的清楚些，谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，公司用工未签订合同缴纳社保属于违法，你可申请仲裁要求赔偿双倍工资赔偿补缴社保，相关仲裁事宜需要提交仲裁申请以及提供证据材料，可联系本律师详询
2020-07-21 12:27:56
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