是否可以申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些材料?会不会对我自己造成不好的影响?

更新时间:2023-01-07 21:20:01人浏览
问题描述:
在现公司工作一年(算实习期)了,面试时说好转正交保险签合同,但是工作半年后说满一年交当年保险,按每月500补发上一年保险补偿,没有签合同。去找领导谈时,领导含糊其辞,打太极,请问这种情况是否可以申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些材料?有哪些流程?会不会对我自己造成不好的影响?感谢解答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,可以的。属于违反劳动法的行为。可以请求双倍工资赔偿。
2020-07-14 11:55:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84821人 · 响应时间 平均4分钟内
采用正当方式与领导进行协商,协商不成的,可提起劳动仲裁维护自身合法权益。
2023-01-07 21:20:01
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