是否可以同时申请劳动仲裁,公司可以随意开除员工,有效吗

更新时间:2023-01-08 15:34:46人浏览
问题描述:
你好,我现在在一家游乐园形式的场所工作现在我们店长要将我和另一个同事从中开除掉一个,原因是人多,减人,还和我们说以抽签的形式来选,我们两个是否可以同时申请劳动仲裁,录音有用吗以前签过的合同上面写着,公司可以随意开除员工,有效吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖茹律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-139-9860-5017
不符合劳动法,应当给予经济赔偿
2020-07-05 16:07:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助154090人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。
2023-01-08 15:34:46
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
如果签订了劳动合同,单位不能随意解除开除
2020-07-05 09:00:10
王强律师
服务地区-辽宁大连
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-07-04 21:49:38
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