我在一家教育培训机构工作，签订5年劳动合同，现在公司让我赔付违约金8000，还要工资吗
更新时间：2020-05-31 13:55:27人浏览
问题描述：
我在一家教育培训机构工作，签订5年劳动合同，工作一个多月，由于天天加班，提出离职，现在公司让我赔付违约金8000，和他们的培训费3200，我这个培训是老员工带新员工的专业知识培训，不是外出培训，结果算下来，用我的工资抵过去，就是不发我工资，并且合同只有一份，也不给我，还把我的所有公司信息都删掉，我已经签订离职协议，也只有一份，因为还有一件工装没有给公司，公司还压着我的毕业证书，这种情况怎么办，还要工资吗
3位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-31 13:55:27
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-31 12:21:32
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