公司被收购了百分之五十一的股份，需要买断员工工龄吗
更新时间：2023-01-12 12:31:34人浏览
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公司被收购了百分之五十一的股份，需要买断员工工龄吗
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【
法律分析
】
买断工龄其实就是用人单位参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。买断工龄是属于不合法的行为，买断工龄的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后，企业支付给员工的经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相关规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。但是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的情况下，经与劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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2023-01-12 12:31:34
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