无故辞退后，还可以走劳动仲裁吗
更新时间：2020-05-16 13:55:15人浏览
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无故辞退后，公司给了三个月补偿，还可以走劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-05-16 13:55:15
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-16 13:19:54
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-05-16 13:18:30
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