个人教育机构公司签署用工协议没有签署劳动合同,用工协议也于3月份到期,现在还需要吗?
更新时间:2023-01-13 18:55:31人浏览
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个人教育机构公司签署用工协议没有签署劳动合同,疫情期间不发放工资,4个月只给过1千元生活费,用工协议也于3月份到期,5月份还没有开工,那疫情期间老板应该给基本工资吗?离职的话需要提前一个月,现在还需要吗?
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法律分析:疫情期间不上班公司是需要发工资的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。
2023-01-13 18:55:31
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