公司以管理失职解除劳动合同，怎么要求赔偿？
更新时间：2020-05-01 19:22:45人浏览
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公司以管理失职解除劳动合同，怎么要求赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
2020-05-01 19:22:45
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-01 19:13:16
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2020-05-01 19:03:25
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