工资底薪和加班的费用都比其他员工少，这个可以申请仲裁，要求赔偿，补交社保吗
更新时间：2020-04-26 11:09:46人浏览
问题描述：
去的一家公司，因为成人高考的证没有出来，公司说按照实习生签的实习协议，拿到毕业证后才给交社保，并且没有毕业证的时候，工资底薪和加班的费用都比其他员工少，这个可以申请仲裁，要求赔偿，补交社保吗
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2020-04-26 11:09:46
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-04-26 10:35:19
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