公司拖欠我5个月的工资,已经申请了劳动仲裁,我不想撤销仲裁,发生冲突吗?

更新时间:2020-04-13 23:44:34人浏览
问题描述:
您好,我想问下,公司拖欠我5个月的工资,承诺我说接下来的薪资有保障,之前的安排补发,我目前在职,已经申请了劳动仲裁,立案了,在没有完全发放我工资之间,我不想撤销仲裁,与我继续在公司任职,发生冲突吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2020-04-13 23:44:34
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已帮助185252人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2020-04-13 23:17:43
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已帮助171139人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-13 23:13:05
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