1.甲方因公司发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，不视为甲方违反合同，我们可以仲裁吗？
更新时间：2023-01-17 08:24:26人浏览
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法律分析：变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。有些公司发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班，这明显是不符合情理法的。
2023-01-17 08:24:26
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