加班也不给工资，这样能申请劳动仲裁吗，能的话怎么申请
更新时间：2020-04-03 17:29:50人浏览
问题描述：
我在美宜佳便利店上班，去的时候开一个月工资2500，那里员工都这样，老板娘和我说一个月四天假，放一天假第二天要多上四小时上12小时，因为新冠肺炎封小区没法出去我上了20天没上了，拖了一个月工资最后结算说放假不算工资，加班也不给工资，还说没做满一个月算2000，最后发工资1090，可能看我小好欺负，我17岁，这样能申请劳动仲裁吗，能的话怎么申请
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-02 13:07:57
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
可以的，你要是以自己劳动收入为主要生活来源可以视为完全民事行为能力人。可以申请仲裁，要求补发工资，给付经济补偿金。
2020-04-02 13:01:38
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可以的
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可以。
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