未与单位签订劳动合同，申请仲裁，能拿到额外几个月的赔偿金？
更新时间：2023-01-18 10:13:55人浏览
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在单位工作两年加十个月，未与单位签订劳动合同，申请仲裁，能拿到额外几个月的赔偿金？
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法律分析：单位和员工未签订劳动合同，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔偿。但是因为劳动仲裁的时效性只有一年，劳动仲裁委员会只能支持员工入职一个月之后到一年内与申请劳动仲裁受理前一年内重合部分。如果没有重合部分是不予支持的。
2023-01-18 10:13:55
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