员工不服从管理,故意损害浪费,态度还不端正,开除可以扣工资吗?如果可以扣的话可以扣多少?

更新时间:2020-03-14 13:40:54人浏览
问题描述:
员工不服从管理,故意损害浪费,材料,态度还不端正,开除可以扣工资吗?如果可以扣的话可以扣多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
2020-03-14 13:40:54
平台特邀律师 咨询我
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正常上班一般不可以被扣钱,而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。 劳动者可以到当地劳动保障部门维权。
2020-03-14 12:32:03
综合法律律师团队 咨询我
已帮助102765人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-14 12:12:14
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