也申请了劳动仲裁也立案了，还需要继续上班吗
更新时间：2019-12-23 18:00:05人浏览
问题描述：
公司单方面要求调岗，我没同意，也申请了劳动仲裁也立案了，还需要继续上班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2019-12-23 18:00:05
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019-12-23 17:24:12
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2019-12-23 16:24:38
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