后面我申请劳动仲裁，问问他这样会影响我的开除赔偿金吗会影响我的劳动仲裁吗？能不能拒绝返岗
更新时间：2019-11-18 12:59:46人浏览
问题描述：
律师你们好，我于2019年11月1日，我们区域的负责人告诉我，他是发微信告诉我，1号就不用来上班了，理由是表现不好，我问领导，这样开除我是要赔钱的，领导就说没有赔偿金，我在跟其他领导联系都不接我电话，后面我申请劳动仲裁，后面公司应该收到了仲裁，公司首先是叫我过去办理离职，因为离职上面写着办了离职就不存在经济纠纷，我没有理他，之后我过去跟他们协商，他们明确说明，要赔偿金就没有，真要赔偿金他们就让我返岗，星期6的时候他们发了一份我10月份的打卡记录说我上个月打卡迟到，给予我一次警告，并通知我星期一上班我想问问他这样会影响我的开除赔偿金吗会影响我的劳动仲裁吗？我现在已经找到其他工作了，我能不能拒绝返岗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2019-11-18 12:59:46
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2019-11-18 12:08:47
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